Вакансии

Менеджер по продажам в международный отдел (корпоративные программные продукты и средства разработки)

Отдел международных продаж компании ABBYY Ukraine (Восточная Европа, Турция, Израиль)

Функциональные обязанности:

Предпродажные консультации по применению и лицензированию вертикальных решений ABBYY (FlexiCapture) и средств разработки (SDK);
Контроль ведения проектов партнерами;
Подготовка и проведение презентаций на тематических мероприятиях;
Ведение переговоров с другими производителями программного обеспечения из других стран;
Зарубежные командировки.

Требования к кандидату:

Высшее или неоконченное высшее техническое образование в области информатики или близких специальностей (возможно студенты старших курсов);
Обязательное знание английского языка (письменная и разговорная речь), уровень не ниже upper intermediate;
Навыки уверенного пользователя ПК;
Умение программировать на Visual Basic или C++;
Навыки работы с договорами (согласование, корректировка, составление);
Знание этики делового общения;
Грамотная речь, умение слушать;
Умение работать в команде и быть нацеленным на успех;
Коммуникабельность и инициативность.

Условия работы:

Полный рабочий день (с 9-00 до 18-00);
Возможность карьерного и профессионального роста;
З/П от 5000 грн., зависит от квалификации. Своевременная оплата.

Резюме и заполненную анкету необходимо высылать на адрес jobs@abbyy.ua, в теме письма указать "Менеджер по продажам в международный отдел".

Специалист по развитию каналов продаж

Круг обязаностей:

развитие каналов продаж программного обеспечения ABBYY на территории Украины;
работа с существующими и новыми каналами:

консультации партнеров по вопросам приобретения и лицензирования ПО;
прием и обработка заявок на покупку и доставку ПО;
ведение всего документооборота (заказы, счета, накладные, договора и т.п.), сопровождающего продажи.

участие в разработке и проведении мероприятий по продвижению;
участие в планировании и реализации проектов направленных на увеличение объемов продаж.

Основные требования:

возраст 22-35 лет;
оконченное высшее образование (техническое или экономическое);
опыт работы не менее 1 года;
грамотная речь (русский и украинский языки), навыки деловой переписки;
уверенный пользователь ПК (электронная почта, интернет, основные офисные приложения);
коммуникабельность, ответственность, порядочность, вежливость, пунктуальность;
устойчивость к стрессам.

Полный рабочий день в офисе с 9 до 18 (Пн-Пт). Испытательный срок - 3 месяца.

Резюме и заполненную анкету необходимо высылать на адрес jobs@abbyy.ua, в теме письма указать "Специалист по развитию каналов продаж". Также, необходимо указать свои ожидания по заработной плате.

Вакансии внедренческого центра "Конто"

О компании

Компания "ABBYY Украина" работает на рынке программного обеспечения Украины с ноября 1995 года. Основные сферы деятельности - разработка, поставка и внедрение программного обеспечения.

Поставляемое программное обеспечение мы делим по следующим направлениям:

системы распознавания текстов - линия OCR ABBYY FineReader
программы для лингвистической обработки документов - электронные словари ABBYY Lingvo
решения для автоматизации учета - экономическое программное обеспечение 1С:Бухгалтерия, 1С:Предприятие

Для распространения предлагаемого нами программного обеспечения и услуг по его внедрению мы приглашаем к сотрудничеству ведущие компьютерные фирмы из всех регионов Украины. Сеть партнерских компаний "ABBYY Украина" постоянно расширяется. На сегодняшний день в Украине насчитывается более 480 активно работающих фирм-партнеров.

Компания ABBYY Украина отвечает за дистрибуцию программного обеспечения ABBYY в странах Восточной Европы и Средиземноморья.

Процедура отбора

Отбор происходит в два тура. Первый тур - заочный. Для участия в нем необходимо прислать свое резюме и заполненную анкету. Направлять анкеты нужно в комплекте с фотографией. Если у Вас есть готовое резюме, то можете направить его вместе с заполненной анкетой.

Резюме и анкеты можно прислать по электронной почте, факсу, либо принести непосредственно в офис.

Второй тур состоит в собеседовании с наиболее подходящими кандидатурами. Если Вы попали во второй тур, то наш сотрудник свяжется с Вами и пригласит на собеседование. Возможно, Вас будут интервьюировать несколько человек в разное время.

После второго тура отдельным претендентам будет предложено занять вакантные должности с определенным размером и формой оплаты труда.

Приходите к нам работать!

<< Назад